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企业文化Corporate Culture
   
 
企业品格
1)企业远景 成为中国建筑维固信誉品质第一品牌
2)企业使命:使中国建筑“强筋健骨”不再“三十而亡”而像欧美建筑一样青春永驻!使中华民族建筑摆脱“楼脆脆”“楼歪歪”重新恢复祖先建造万里长城的雄伟气势
3)核心价值观:诚信,责任,学习,创新,进步
发展战略
1)  发展理念:脚踏实地,做大做强
2)  二五规划,做中国精细化工防水抗裂维固涂料界的“镇海神针”
3)  战略思路:推进品牌+资本运作
经营管理
1)  经营理念:公司是家庭,公司是学校,公司是军队,纪律是企业运作的保证
2)  用人理念:尊重爱护员工,唯能唯才是用
3)  创新观:天天突破,永不自满
4)  团队观:1+1>2
5)  工作观:快乐忙碌的工作
6)  安全观:保持万分警惕,防止万一发生
7)  成本观:成本节省就是利用
8)  品质观:PTB品质是源头生产出来的,不是所有检验能够测测出PTB的高品质!
 
品德修为
  人品观:先让客户接受你的人品 再让客户接受你的产品
  处世观:诚实做人 公正做事/ 先做人后做事 先付出后回报
  感恩观:不爱父母 不爱家庭 不自爱者不可能成就事业
  危机理念:危机无处不在
品牌营销
  品牌观:品牌是营销的圆心
  品牌主张:健康 环保 持久
  品牌核心价值:健康 自然 绿色 为中国的建筑物打造青春永驻的法宝
  营销观:精耕细作 决胜终端是经销商赢利的根本 经销商赢利是企业生存的保证
  进化观:创新+多样化+优胜劣汰+协同发展+健康发展
  合作观:发展力+品牌力+团队力+实力+能力+主力
  市场观:目标导向
  产品理念:健康性能 持久维固 领先同行
  服务理念:经销商是父亲 消费者是母亲
  服务定义:顾客是上帝
  服务目标:超越顾客期望
康波力特文化
   健康文化:身体健康、心态健康、思想健康、产品健康、企业健康
   平等文化:违规受罚,即使是董事长也概莫能免
   读书文化:每月读三本书
   培训文化:培训是员工最大的福利├开放文化:董事长办公室的大门永远敞开
   效率文化:注重效率 日事日毕
   零权力文化:员工服从工作而不是服从权力
   爬山文化:能忍人所不能忍,压人所不能压
   草根文化:永远弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的草根精神
   批评文化:工作应力求更好 管理人员不受到批评就是表扬
   透明文化:制度透明 组织透明 沟通透明 意见透明
  
康波力特法则
   八戒法则:戒贪、戒偏、戒夸、戒欺、戒懒、戒虚、戒骄、戒怯
   成功法则:目标→诚信→敬业→学习→付出
   问题法则:方法总比问题多
   时间法则:要事第一
   矛盾法则:内外矛盾以解决外部为主 外部矛盾以解决消费者需求为主
会议法则:年度→半年→季度→月度→周会→每日早会
  培训法则:评价一场培训课是否成功,50%在眼神里,30%在笑声里,只有20%来自掌声
日间法则:观察、记录、分析、预知、行动
  人才法则:判断企业核心人才的标准:是否不可替代
  目标法则:给自己制定的目标越高,所能实现的成就越大
  融智法则:融资更要融智
  无忧法则:和员工心连心
三分谋略,七分执行。执行力就是行动力,执行力就是战斗力,执行力就是竞争力,执行、执行、再执行!

诚实守信,追求卓越;
服务社会,造福子孙。

Corporate culture
Honesty, and striving for superiority;
Serve the society, and bring benefits to our posterity.
 
 
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